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人才招聘
  • 销售工程师

    岗位职责:

     

    1、新老客户的开发及维护;

    2、完成公司每月的销售目标;

    3、敏锐的市场嗅觉,时刻关注行业内的动向及时汇报整理.

    4.根据销售目标努力完成任务.

     

    任职要求:

    1、大专及以上学历,理工类相关专业;

    2、有同行1年及以上工作经验或1年及以上电子行业制造企业项目管理工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可

    3、基本英文阅读(3级以上),熟练使用计算机office等相关软件。了解简单的电子工程知识。

    4、思路清晰,口齿清楚,仪表端正,抗压力强。

     

    数量:6

  • 销售经理

     

    岗位职责:

    1. 负责检测项目的业务拓展,管理销售团队,完成全年的销售任务;

    2. 负责挖掘潜在客户,拓展优质客户。

    3. 维护所测试项目的检测业务,开发拓展新客户。

    4. 分析客户需求,拓展市场,满足客户需求。

    5. 维护现有客户,在技术工程师、技服工程师的支持下提升客户满意度,定期拜访大客户;

    6. 负责项目信息收集,提供市场开发的建议和方案,并及时跟进。

     

    任职要求:

    1. 具备4年以上检测业务销售经验,其中2年以上销售管理经验。

    2. 大专及以上学历,熟悉可靠性/材料/化学/电子/家用电器等行业领域的测试、销售经验优先。

    3. 具有出色的商务谈判能力、敏锐的商业嗅觉及快速应变能力;同时能跟随或超越公司快速发展的节奏,不断提升综合能力,勇于晋升。

    4. 性格开朗,务实敬业,有良好的沟通协调能力,能承受较大工作压力。

     

    数量:2

     

  • 金属材料检验工程师

     

    岗位职责:

    1、承担公司的各项金属类日常检测任务,并进行数据分析,编写检测报告;

    2、根据产品失效分析要求制定试验方案,进行综合数据分析并出具失效分析报告;

    3、负责检测项目相关的设备管理、仪器期间核查、能力验证、测量审核等试验;

    4、参与材料分析室新项目的评估和实施工作;

    5、实验室日常管理和5S工作。

     

    任职要求:

    1、硕士学历,金属材料相关专业,1年以上工作经验,优秀应届生亦可;

    2、熟悉材料组织及性能的常规检测手段,能操作扫描电镜能谱仪、俄歇能谱仪、透射电镜能谱仪;

    3、具有材料失效分析工作经验者优先考虑,英语读写良好,计算机应用良好;

    4、具备良好地沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,具备一定的抗压能力,并服从上级主管的工作安排。

     

    数量:1

     

     

  • 技术支持工程师

     

    岗位职责:

    1.为销售的报价提供技术支持并负责解答客户咨询与答疑

    2.解读试验标准并指导测试工程师完成试验

    3.销售部门成交的项目的确认与进度追踪

    4.协助部门经理完成其他售前售后技术支持工作。

     

    任职要求:

    1、本科及以上学历,材料类相关专业毕业,2年以上工作经验

    2、熟悉电子类材料性能检测的相关标准,能操作性能检测相关设备。

    3、具有良好的学习能力和沟通能力,责任心强。

     

    数量:1

     

  • 电子材料科室主任

     

    岗位职责:

    1.负责电子科室司法鉴定承接及内委实验开展;

    2.及时解答相关业务咨询,提供电子检测的技术支持;

    3.负责科室试验报告的编写及审核。

     

    任职要求:

    1.本科学历,电子、电气相关专业,应届毕业生。

    2.具备较强的电子、电气专业知识,了解一般动力、照明、电力输送知识;

    3.擅于归纳总结、擅于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。

     

    数量:1

     

  • 有机检测工程师

     

    岗位职责:

    1.依据生产计划的调度安排,实施分析实验室日常检测工作,接受外部、内部委托,及时提供可信的实验数据/结论。

    2.及时解答检测相关业务咨询,提供分析检测的技术支持。

    3.与采购一起寻找有关检测的分包检验单位,并负责分包流程,保证检测顺利进行。

    4.依据体系管理要求,执行公司管理体系文件,确保实验室体系的有效运行,完成管理体系要求的质量监督、期间核查,负责CNAS、CMA等现场审核。

    5.负责本科室设备定期保养、点检,保证其在受控状态和有效期内使用。

    6.负责检测过程中的样品管理,确保检测样品完整交至客户/委托方/样品室。

    7.完成上级交代的其他工作事宜及配合其他部门进行相关技术活动。

    8.依据主管安排,执行分析实验室5S工作。

     

    任职要求:

    1.专科以上学历,化工类等相关专业,1年左右工作经验

    2.能熟练操作FTIR,GC-MS,能对FTIR进行日常维护,能解决FTIR运行过程中出现的问题

    3.熟练使用电脑办公软件,有良好的检测分析经验,具备一定的案例分析能力

    4.为人踏实,抗压能力强

     

    数量:1

     

  • 痕迹鉴定工程师

     

    岗位职责:

    1.完成现场勘验任务,并根据勘验结果做出准确的鉴定报告。

    2.负责项目相关的设备管理,期间的核查等试验。

    3.参与分析室新项目的评估和实施工作。

    4.实验室日常管理和5S工作。

     

    任职要求:

    1.本科及以上,汽车类相关专业,1年以上工作经验

    2.有汽车动力技术背景者者优先

    3.扎实的专业知识,工作主动积极;

    4.能接受短期出差,具有机动车驾驶证。

     

    数量:1

     

     

HR邮箱:caifeng.xiang@falab.cn

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